在传统面相学里,鼻子占据着举足轻重的地位,被视作 “财帛宫”。面相中有 “七尺之身,不如一尺之面,一尺之面,不如三寸之鼻,三寸之鼻不如一点之心” 的说法,由此可见鼻子在整个面相中的关键程度。鼻子不仅是面部的重要器官,更是被认为能反映一个人的财运与性格特质。通过仔细观察鼻梁的高低、鼻子的长短、鼻翼的肥瘦、鼻子的大小以及色泽等特征,面相学认为可以精准地分析出一个人的财运状况。下面就来深入了解常见的八种 “鼻相”,探究鼻子不同所带来的富贵财运和性格差异。
1. 鼻准压人中鼻准压人中这一特征,在面相学中也被称作 “土伏水”。在面相五行理论里,鼻子属土,口属水。拥有这种面相的人,即便鼻子生得挺直丰厚,然而准头向下压迫人中,便形成了 “土伏水” 的特殊现象。从面相学角度而言,有此 “鼻相” 特征的人,中年时期易遭遇破败和艰险。就算早年积累了财富,也难以安享,常常会为钱财一生争斗不休,很难有轻松自在的时候。他们凡事都想亲自掌控,事必躬亲,这样的行事风格使得自己身心俱疲。比如,有一位商人,早年凭借自身努力积累了一定财富,可他的鼻相正是鼻准压人中,到了中年,投资屡屡失利,生意上不断与人产生纷争,为了保住财富和拓展事业,整日忙碌奔波,却始终无法真正享受财富带来的安逸生活。
2、山根折断
山根在面相学中意义非凡,它代表着祖上的根基,同时也关联着夫妻关系。山根被视为神明所在之处,主管人的命运层次与人生理想。理想的山根应当有力量,忌讳过高、过低、出现横纹或者恶痣。山根折断的人,通常难以继承祖业,也难以从父辈或祖上获得助力。这类人往往欲望不高,多数时候甘愿居于人后。比如,有个年轻人,其山根折断,家庭条件一般,他在工作中也没有太大的野心,总是满足于现状,虽然工作稳定,但也很难有大的突破和晋升机会,在面对一些竞争激烈的岗位时,他甚至会主动放弃,错过许多发展机遇。
3、鼻孔外漏
鼻孔外漏的人,在财运方面表现出独特的特征。他们容易破财,但同时也具备挣大钱的能力。这类人不吝啬手头的余钱,花钱较为大方,而这种性格特点也使得他们能够获得更多赚钱的机会,不过财来财去,很难守住财富。在生活中,他们为人比较浪费,缺乏节制。比如,一些从事销售行业的人,鼻孔外漏,他们在拓展业务时出手阔绰,经常请客户吃饭、送礼,虽然能促成不少生意,收入颇丰,但也因为不懂得理财,生活中又追求高品质消费,导致常常入不敷出,难以积累下财富。
4、鼻隆有势
鼻梁挺直且鼻隆有势的人,如果再配上两颧骨与之相匹配,那么在性格和事业上会展现出独特优势。他们做事有主见,不会轻易盲从他人,能够坚定地坚持自己的观点,具备领导才能,创业成功的概率较高。倘若五官配合协调,眼睛透露出灵动的神光,那就更有可能富贵双全。例如,一位成功的企业家,他的鼻相就是鼻隆有势,颧骨也较为突出,在创业过程中,面对各种复杂的决策和市场变化,他总能凭借自己的判断力做出正确选择,带领团队克服重重困难,将企业发展壮大,最终名利双收。
5、鼻准圆大
准头在面相学中可看出一个人对钱财的态度。鼻头大且有肉的人,被认为会有福气,具备聚财的能力,日后可能会拥有较多的钱财,并且常常能得到贵人相助。若再加上鼻翼分明,且看不到鼻孔,鼻子又挺,那更是财富不缺的象征。在生活中,这样的人往往性格宽厚,待人真诚,善于积累人脉,也正因如此,当他们在事业或生活中遇到困难时,总会有贵人伸出援手,帮助他们解决问题,积累财富。比如,有一位从事金融行业的人士,他鼻准圆大,在工作中结识了许多朋友,这些朋友在他的职业发展中给予了他很多帮助,无论是业务拓展还是投资机会,都得益于这些人脉,让他的财富不断积累。
6、鼻头翘
在日常生活中,我们常常能看到一些鼻头比较翘的女孩子,这种特征在面相学中一般被称为 “孩子鼻”。拥有这种鼻相的人,性格相对天真,好奇心强,喜欢提问。在感情方面,适宜搭配年纪大一点、成熟稳重的伴侣。而如果男性鼻头翘,则被认为缺乏能力。比如,有个年轻女孩,鼻头翘,她性格活泼开朗,单纯善良,但在面对一些复杂的问题时,常常缺乏主见,需要他人的指导和帮助。在选择伴侣时,她就更倾向于选择比自己成熟、能够照顾自己的人。而对于男性而言,若鼻头翘,在事业发展中可能会面临一些挑战,比如在一些需要沉稳和决断力的工作中,他们可能会因为性格上的不够成熟而难以胜任。
7、鼻翼向上翘起
鼻翼向上翘起的人,性格较为骄傲,自尊心很强。这种鼻型多数为男性所拥有,但在少数女性身上也能看到。女性若拥有这种鼻子,通常有才干、有决心和气魄。然而,她们的缺点在于过于心高气傲,一旦认定某件事情是正确的,便会不顾一切地去做,即便事实证明是错误的,也非要坚持到底才肯罢休。比如,有一位女性创业者,她鼻翼向上翘起,在创业过程中,她凭借自己的果敢和决心,迅速打开了市场。但在后续的发展中,她过于坚持自己的理念,不愿意听取他人的建议,导致公司在一些决策上出现失误,给公司带来了一定的损失。
8、鼻翼下偏
鼻翼下偏相当于鼻子失去了气势,这类人往往有一种凡事不求原则、得过且过的心态。在生活和工作中,他们时常会因为这种态度而被长辈或者上司教训。比如,有个员工,鼻翼下偏,在工作中对待任务总是敷衍了事,只求完成,不求质量,领导多次批评他,他却总是不改,最终在公司的一次裁员中被辞退。在生活中,他也因为这种得过且过的态度,导致自己的生活品质不高,人际关系也比较淡薄。
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